Sprints & Tracks

Was jetzt geklärt werden soll, braucht Fokus.
Was sich im Handeln festigen soll, braucht Zeit.

Zwei Formate für unterschiedliche Situationen.

SPRINTS & TRACKS
Für Führungskräfte und Teams.

Bild für die Sprints

SPRINTS

SPRINTS

2 Tage · Präsenz

Manche Themen brauchen keinen langen Prozess. Sie brauchen zwei gute Tage.

Ein Thema. Unterschiedliche Perspektiven. Volle Aufmerksamkeit.

Meeting-Sprint
Wenn ein Meeting mehr hinterlassen soll als ein Protokoll.

Team-DNA-Sprint
Wenn Unterschiedlichkeit zum Vorteil werden soll.

Feedback-Sprint
Wenn Feedback zur Selbstverständlichkeit werden soll statt zum Jahresereignis.

Zwei gute Tage erkennt man am dritten.
Wenn die erste Reaktion nicht mehr die einzige ist.

„Wenn die alten Antworten nicht mehr reichen, braucht es bessere Fragen.“

FÜHRUNGS-TRACK

6 Monate · Präsenz + Online

Wenn die alten Antworten nicht mehr reichen, braucht es bessere Fragen.

Für Führungskräfte, die auch in anspruchsvollen Situationen mehr Möglichkeiten sehen wollen als bisher.

Über sechs Monate wächst die Zahl der Möglichkeiten, auf die Sie zurückgreifen können. Drei Präsenztage und kurze Online-Termine geben dafür den Rahmen.

Unternehmensübergreifend in einer festen Gruppe in Erfurt oder als Inhouse-Format.

Zusammenarbeit klären

TEAM-TRACK

6 Monate · Inhouse · Präsenz + Online

Zusammen sind wir stärker. Wenn wir uns wirklich aufeinander verlassen können.

Führungskraft und Team gehen diesen Weg gemeinsam. Erwartungen werden ausgesprochen, Unterschiede verständlicher und Absprachen verlässlicher.

Über sechs Monate entsteht ein Miteinander, auf das auch in anspruchsvollen Situationen Verlass ist. Die drei Inhouse-Tage verteilen sich über diesen Zeitraum. Kurze Online-Termine dazwischen greifen auf, was sich seit dem letzten Treffen gezeigt hat.

Kein Teamtag für einen guten Moment. Sechs Monate für ein Miteinander, das bleibt.

Stimme aus der Praxis

„Vielen Dank, dass du einen tragfähigen Raum schaffen kannst.
Die Wirkung hält lange über die Zusammenarbeit hinaus an.“

Führungskraft | langfristige Begleitung

Porträt Cornelia Stöckmann

Braucht Ihr Thema Fokus oder Zeit?

Ein konkretes Thema kann in zwei konzentrierten Tagen viel bewegen. Was sich im Handeln festigen soll, braucht Erfahrungen über einen längeren Zeitraum.

Schreiben Sie mir kurz, worum es geht. Dann klären wir, ob ein Sprint oder ein Track dazu passt.

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