TEAM-TRACK
6 Monate Team Sparring
Klarheit rein – Reibung raus
Präsenz ist der Kern. Online schärft
zwischen den Terminen nach.
Inhouse
Wo Teams Energie verlieren
Nicht in der Arbeit – im Management von Unklarheit.
Im Team-Track drehen wir das um –
im Zusammenspiel von Team und Führungskraft
- Vermutung wird ersetzt durch Klarheit
- Interpretationsspielraum wird ersetzt durch Zuständigkeit
- Nebenrunden im Team werden ersetzt durch Klärung
- Nacharbeit wird ersetzt durch Fortschritt
- Aktionismus wird ersetzt durch Priorität
Mehr Klarheit im Team
Der Track ist für ein Team als Einheit ausgelegt – auch als Auftakt, wenn ein Bereich vorangehen will.
Was Sie erwartet
- Planbarer Rhythmus über 6 Monate. Klarer Rahmen statt Aktionismus
- Ein klarer Start: Standort & gemeinsamer Fokus – worauf es jetzt ankommt
- Rollen & Zuständigkeiten werden eindeutig. Ohne Interpretationsspielraum
- Absprachen werden so konkret, dass sie im Alltag tragen.
Wie wir arbeiten
- Sparring ist Dialog mit Richtung: Klären. Entscheiden. Umsetzen.
- Im Wirkungskreis des Teams. Alles andere bleibt draußen
- Dort, wo es passiert, im Teamalltag
- Mit Team und Führungskraft gemeinsam – keine Parallelspuren
- Klärung im Raum: Nachfragen statt interpretieren
- Nachschärfen gehört dazu – bis es im Alltag greift
Was Sie gewinnen
- Eine gemeinsame Sprache. Weniger Missverständnisse, schnellere Klärung
- Weniger Nebenrunden. Themen werden dort gelöst, wo sie hingehören
- Klare Übergaben zwischen Rollen – mit Rückendeckung, wenn es hakt
- Zeit, Energie und Tempo zurück – weniger Schleifen, mehr Vorankommen
Wo kostet Zusammenarbeit gerade Ergebnis?
Genau dort setzen wir an.
Lassen Sie uns sprechen. Wir klären kurz Rahmen und Einstieg. Eine kurze Nachricht genügt.
